Ronen Ben Naftali6 באפר׳ 20191 דקותאמון וחשבון הבנק הרגשי - חיים ומוות ביד הלשון (פוסט המשך בסדרה)בספרו המעולה, "שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד", הציג סטיבן קובי (המנוח) מושג מרתק שנקרא "חשבון בנק רגשי". בארגז כלי התקשורת...
Ronen Ben Naftali13 במרץ 20222 דקותאז מי היה הגאון הזה, שהגה את האיות של המילה ASSUME???בואו נדבר רגע על הנחת הנחות, כאחת הסיבות העיקריות לתקלות, באגים בתקשורת, קונפליקטים במערכות יחסים, פגיעה (לעיתים משמעותית מאוד) בביצועים...
Ronen Ben Naftali13 במרץ 20222 דקותתרבות ארגונית תומכת - אז כיצד ניתן לחולל מפנה?אחרי שדנו לא מעט בחשיבותה של התרבות הארגונית למימוש ויישום האסטרטגיה הארגונית, ושרטטנו (אם כי בצורה חלקית ולא מלאה, עדיין) מספר "מאפיינים...
Ronen Ben Naftali13 במרץ 20222 דקותתקשורת או 'תמסורת'?אחד הגורמים העיקריים לאפקטיביות היא, ללא ספק, איכות השיח שאנחנו מייצרים. אם השיח יהיה איכותי, האפקטיביות, הפרודוקטיביות ומהירות הביצועים...
Ronen Ben Naftali8 בפבר׳ 20222 דקות"תרבות ארגונית אוכלת אסטרטגיה לארוחת בוקר - כל יום מימות השבוע" - חלק שלישי"אז איך יודעים שתרבות ארגונית "מקולקלת"?" - בצורה זו או אחרת, השאלה הזו עברה בלא מעט תגובות בשני הפוסטים האחרונים. בפוסט הזה נתחיל לעסוק...