מערכות היחסים שלנו, בעבודה ובחיים, הן היסוד לכל הצלחה.
אבל מה קורה כשמשהו נתקע?
איזו מערכת יחסים בחיים או בעבודה שלך זקוקה לפריצת הדרך הבאה?
בסדנה, שתתקיים באווירה כפרית ושלווה, תעברו מסע של גילוי ופרקטיקה לניהול מערכות יחסים בצורה שמעצימה קרבה, אמון, ושיתוף פעולה.
למי זה מתאים?
- למנהלים ומנהיגים בדרגי ביניים ובכירים שמחפשים דרכים חדשות לפתור אתגרים במערכות היחסים שלהם.
- למי שרוצה לשלב בין התפתחות אישית לבין רכישת כלים פרקטיים שישפרו את הביצועים בעבודה.
מה מחכה לכם בסדנה?
- תובנות: נבין איך דפוסי החשיבה והתקשורת שלנו משפיעים על מערכות היחסים.
- כלים: נתרגל מודלים פרקטיים לשיפור הממשקים האנושיים, בהתאמה לאתגרים שאתם פוגשים ביום-יום.
- התנסות: נעבוד על דילמות אמיתיות מהעולם שלכם, כדי שתוכלו ליישם את הכלים כבר למחרת בבוקר.
- חוויה: יום אחד מחוץ לשגרה, שכולו מוקדש לכם-עם איזון מושלם בין רוגע לבין חיבור לעשייה.
מבנה היום
פתיחה מעוררת השראה: נצלול יחד לתובנות הראשונות על מערכות יחסים וממשקים אנושיים.
עבודה קבוצתית: תרגילים חווייתיים בחלוקה לקבוצות קטנות.
סיכום מעשי: נצא עם תובנות וכלים לשינוי מיידי.
מי אנחנו
חגית מלול, פסיכולוגית ארגונית, מביאה כ-25 שנות ניסיון רב ומגוון מחברות גלובליות. בנוסף, חגית מרצה ומאמנת מוסמכת.
הניסיון שלה משתרע מתפקידי ניהול משאבי אנוש בכירים בהובלת אסטרטגיה והטמעה, עיצוב תרבות ארגונית ובניית צוותים מצטיינים, ועד להובלת צוותי פיתוח טכנולוגיים, חדשנות, פיתוח עסקי, אופרציה וניהול אתר פיתוח.
חגית הקימה את Lead2Quantum כדי למנף את הפוטנציאל העסקי והאנושי של ארגונים במציאות משתנה, ולהעצים את צוותי המנהיגות במטרה לנהל אתגרים מורכבים בדרכים חדשניות ומרגשות, בהשראת עקרונות המכניקה הקוונטית.
רונן בן-נפתלי, מנחה סדנאות, מאמן מנהלים וצוותי הנהלה שלושה עשורים, בישראל ובעולם.
רונן מביא ניסיון עצום עם תעשיות מגוונות ותרבויות שונות כולל 15 שנות ניסיון ניהולי בכיר.
בדרכו הייחודית, תוך התמקדות בתרבות הארגונית, הוא מאפשר לארגונים והנהלות לממש קפיצות מדרגה באפקטיביות, זרימת תהליכים ופרודוקטיביות.
רונן הקים את Houlite בשנת 2000, במטרה לסייע למנהלים ומנהיגים ארגוניים למקסם את הפוטנציאל האנושי, הארגוני והעסקי, וכל זאת דרך שיפור ניכר ומשמעותי של איכות השיח הארגוני וטרנספורמציה של "אינטליגנציית-השיח" (CQ).